价值观是驱使我们以一种或另一种方式行事，批判性地确定我们认为是对还是错，甚至将一种情况，个人或事物视为积极或消极的品质。
因此，价值观是我们个人原则的一部分，它们体现了我们的特点，并且以同样的方式将我们与周围的人们联系在一起，我们与他们有着许多相似之处。
每个人都建立了一个价值量表，他在其中确定自己必须根据自己所处的原则或处境采取的姿势和行为，以便与周围的人过上更加和谐的生活。
但是，尽管共享价值很多，但每个人的重要性顺序却不同。例如，在一群朋友中，每个人都珍视友情，但对于某些人而言，尊重和忠诚将变得更为重要，而对于其他人则是信任和诚实。
从这个意义上讲，我们找到了共同的价值观和其他特定的价值观，这些价值观对例如社会，文化，组织或宗教秩序做出了回应。
我们学习的第一个价值观是在家庭中教给我们的价值观，例如爱，尊重和感激。
然后，当我们融入社会时，我们知道并学习其他类型的价值观念，例如人类，社会，文化或道德价值观念，这些价值观念补充了我们的个人价值观念，美德和品质清单。
值得一提的是，尽管这些价值观具有积极含义，但也存在一系列反价值观或消极价值观，许多人以此为基础来决定自己的行为和行动，例如自私或不尊重。
价值和它们的本质由价值论（哲学的一个分支）研究。
以下是最重要的价值观类型，人们通过他们的个人关系，活动和发现的空间认识到这些价值观。
另请参见社交化。
道德价值观
道德价值观由一系列规范和习俗构成，这些规范和习俗从社会传播到个人，因此受到尊重和遵循。这些价值观试图保持人们的良好行为平衡，以便他们可以区分善与恶，正义与不公平。
道德价值观
道德价值观符合旨在规范社会个人行为并与道德价值观相关的行为准则。在道德价值观中，我们可以提及尊重，正直，正义，公平等。
普世价值观
普世价值观涵盖了所有人都认为和认可的积极和正确的所有品质和原则。这些价值观在社会上是横向的，不受任何文化差异的限制。
普世价值观定义了行为和规范，这些行为和规范使我们能够在我们周围所有个人之间进行和谐，尊重，宽容和融合的共存，而没有任何区别，因为它们可以不断共享和培养。
人的价值观
人的价值观是建立原则并规范人们的行为，以实现个人之间健康共处的那些共同价值观。人类价值观不受任何类型的文化或宗教障碍的限制，因为人类价值观的目的是通过尊重，团结，自由等创造幸福。
文化价值观
文化价值被称为共享的一组信念，习俗，语言和传统，它们可以识别一群人。文化价值观确立了一个人对其社区，城镇，城市和国家的归属感。
这些价值观是特征性的，不属于一群人，因此它们确立了个人的文化身份。
社会价值观
社会价值观是社会公认的一套价值观，它决定组成社区的人们的社会行为。
社会价值观旨在通过尊重，正义，友谊等被认为是积极的特质来加强人际关系并实现社会福祉的平衡。
宗教价值观
宗教价值观由根据每个人遵循的宗教或教条确定为正确的那些行为组成。这些价值观不是社会所强加的，而是会带来社会上被认为正确的品质和美德，例如慈善，团结，爱心等。
家庭价值观
家庭价值观是由一系列原则，信仰和习俗组成的，这些原则，信仰和习俗在家中讲授，并世代相传。
作为一个家庭，人们学会了什么是爱，团结，尊重，归属感和家庭纽带。它们是非常重要的价值观，因为它们构成了每个社会的基础。
个人价值观
个人价值观是每个人认为满足他们的需求和要求很重要的价值观。因此，个人价值观适合每个人，并定义他们的个性，生活方式，行为，目标等。
这些值会根据经验或需求随时间变化，并且从采取正确和积极行动的想法开始。
公民价值观
公民价值观是被认为对社会的良好和持续发展有利的行为。这些价值观得到了各个社会群体的认可，并一代又一代地传播给他人，因此，它们也是社会文化遗产的一部分。
民主的价值观
民主的价值观是寻求建立个人社会秩序和进步的价值观。它们由旨在促进民主，政治理解，思想自由和平等权利等原则的道德和社会价值观组成。
商业价值
商业价值就是所有定义道德原则和确定公司的组织文化的价值。这些价值旨在产生更高的回报，归属感并促进组织文化。
专业价值观
职业价值观是基于个人知识和经验的价值观，所有这些价值观和价值观使他们能够在各种工作环境中做出决定。这些价值观与道德，道德和商业价值观有关。